注入新鲜血液 助力公司发展
发布时间：
2018-10-28 00:00
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项目公司2018年新员工入职培训圆满结束
2018年9月项目公司完成年度招聘工作。为规范公司新员工入职培训管理，帮助新员工尽快熟悉和适应公司文化，了解企业情况及岗位情况，熟悉公司制度和行为规范，完成身份的转变，胜任本职工作，项目公司综合管理部组织即将入职的新员工开展入职培训。公司重建筹备组组长马鑫、副组长田洪林、综合管理负责人陈海龙参加了开训动员。
开训动员会上，重建筹备组领导代表公司全体成员欢迎新入职员工加入公司大家庭，与新员工进行亲切互动，并从新员工的职业规划、人生观、价值观等各方面给予了中肯的建议。重建筹备组组长马鑫希望大家时刻谨记公司“听从指挥、能打胜仗、作风优良、精益求精”的企业文化，并以这十六字方针为基础，对新员工提出了工作要求，全体新员工要听从指挥，守规矩、讲纪律；能打胜仗，注重合作、主动作为、敢于担当；作风优良，廉洁从业，保持个人精神风貌；精益求精，明确目标任务，把每一项工作作为人生“作品”来打造，做到有求必应，精细服务。
会上新员工做了自我介绍，并听取了综合管理部和财务管理部分享的园区概况、企业文化、发展历史及现况、行政管理规章制度、部门设置、组织架构、人事管理制度及财务管理制度等内容。会后新员工实地参观了公司各部门。
为期2天的新员工入职培训圆满落下帷幕，新员工们表示，在培训中他们明白了在今后工作中协同合作、执着坚韧的重要性，同时也深深地感受到“先做人，再做事，发展共赢”的企业核心价值观。他们将在未来的职场工作中迸发干事创业的激情，为公司完成园区基础设施建设任务、踏浪市场经济贡献自己的一份力量。
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