从源头守住安全生产底线 由“个体安全”实现“整体安全”
发布时间：
2018-11-28 00:00
来源：
项目公司组织开展新员工安全生产培训工作
安全生产是项目建设的前提，任何人都没有逾越安全这条红线的权利。为了进一步规范员工的安全教育，提高员工的安全意识，从源头把好安全关，落实企业安全生产主体责任,11月9日，长沙经济技术开发区项目开发建设管理有限公司组织新员工开展安全生产培训工作，要求新员工在各自工作岗位上能够将安全生产放在首要位置。
“安全意识就是每个人都百分之百地、发自内心地认同以下两个观点：一是所有的人都会犯错误；二是所有的机器设备都会出故障。这就要求我们提前发现因人的失误或机器的故障可能导致的事故，提前有针对地采取有效控制措施、救援措施，做到居安思危、有备无患。”培训会上，质安管理部负责人卢俊义分别从安全生产常识、安全生产法律法规及公司制度等方面，结合警示教育案例和教育片给大家上了一堂生动的警示教育课。
公司自始至终把安全生产放在首位，活动贯穿全年。年初公司召开2018年动员大会，会上强调要抓好安全生产不放松。进一步落实安全生产责任制，做好各项目值班值守，确保各项目春节期间安全稳定。第一季度公司召开2018年工作部署暨目标责任书签订大会，会上各部门及各部门高级项目经理分别签订了安全生产管理责任书，并在会上表态发言，承诺以安全生产为前提开展全年百余项目任务。年中进入安全生产月，公司召开安全生产培训大会，会上全体员工做出了安全承诺宣誓，并邀请了湖南省建设工程质量安全监督管理总站总工程师张志斌进行了安全生产管理培训。在安全生产月中，公司安全生产巡查组分别走访了板桥公租房、?梨公租房、干杉公租房和在建项目，对检查过程中发现的安全隐患立即要求整改。第三季度公司召开工程项目管理案例分析暨安全生产警示教育大会，会上对存在安全隐患的案例进行了详细的分析，并就公司层面存在的安全管理问题进行了全面总结。
公司专门设置专职部门质安管理部,通过完善管理网络,把安全职责落到实处，确保隐患排查到位、整改到位、监督跟踪到位，还陆续建立和完善全岗位覆盖的安全责任制、检查和奖惩制度,使公司安全工作有章可循、有法可依,。同时，公司着重加强教育培训,注重员工安全教育,对新入职员工严格落实安全教育考核。公司定期组织安全生产培训和演练，从根本上预防和减少事故发生，实现“零伤害、零事故、零隐患”的安全目标。
质安管理部负责人卢俊义表示：“安全重在管理,管理重在落实,防范事故工作的落脚点是每一位员工,只有坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好,才能实现公司由“个体安全”到“整体安全”的转变。”
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