身穿红色长裙，梳着麻利发型，笑起来两眼弯弯。走进长沙经开区城建公司招标合约部的办公室，52岁的龙椒兰正和同事专注地讨论着工作。
她，是大家口中的“龙姐”，一位性格开朗、热情洋溢的大姐姐，入司十年来，完成从财务部到招标合约部的转身，在成长中见证城建发展。
2012年3月，长沙经开区城建公司正式挂牌成立。隔年，见到招聘信息的龙椒兰闻讯而来，正式成为公司一员。
“我刚开始是在财务部工作，后来才进入招标合约部。”回想起初到公司的记忆，龙椒兰忍不住分享起自己多年前在财务部的工作。
城建公司主要承担园区各项基础设施和配套公用设施、房屋工程综合开发和代建等工作。财务自然牵涉范围广，加之公司刚成立不久，部门人员少，任务重，龙椒兰的加入为同事减轻不少压力。
在她看来，做财务并不是一蹴而就。相反，每天与电脑上的一堆数字打交道，周而复始，要坐得住、耐得烦，格外的细心。除此之外，还要对新出台的政策有所了解，关键时刻能够主动向领导沟通，进行反馈。
2019年，公司发展稳中求进，势头正好，为不断完善人员配置，打破身份障碍、年龄局限、资历限制，员工可进行岗位的双向选择。由于招标合约部岗位空缺，领导找到了在财务部待了七年多的龙椒兰，提出了换岗的想法。
“我喜欢接触新鲜事物，虽然这跨度很大，但是我愿意去学习新领域的知识，迎接挑战。而且我觉得作为公司的一员，只要公司有需求就应该服从大局，在哪个岗位都要恪尽职守。”龙椒兰对新岗位跃跃欲试，劲头十足。
相比财务部这个比较“独立”的岗位，在新部门的她每天则要面对不同的面孔，也体会到团队协作的重要性。
龙椒兰依旧清晰地记得自己来到招标合约部后参与的第一场会议：部门负责人向乾云在会上向每一位员工提出了新要求，详细到每个人要做的事情。
龙椒兰也开始涉足自己的盲区，将相关行业知识、法律知识都“啃”了几道，熟悉规范的招投标流程。
除了来自领导的悉心培养，龙椒兰也向部门专业的同事虚心请教。
“当时部门有个小伙子主要负责招标，他看我不是本专业的，给了我很多工作上的指导，让我尽快熟悉了招投标的相关工作，我很感激他带给我的帮助。”龙椒兰口中的小伙子正是80后的胡利，他一边完成自己工作的同时，也乐于与同事们共同交流工作经验。
龙椒兰一谈起这位优秀的后生便赞不绝口，而胡利回忆起给予龙椒兰的帮助时表示，每个人都共同进步是团队作战能够取胜的必要条件。
胡利说：“我们是有一个集体，工作环环相扣，如果有一个人掉链子，那工作的不良结果将是整个团队承担，所以互帮互助是必要的工作交流”。
招标是项目全流程中的重要环节，作为负责联络对接的龙椒兰总是电话不断，组织活动、确定招标信息、整理资料、监督管理……这些琐碎繁杂的工作流程已烂熟于心。
需要什么资料，有什么不懂的？办公室里总是回响着“找龙姐”这三个字。当初的招标新人如今已然成了大家眼中的前辈，在年轻人口中总能听到一声声亲切的“龙姐”。
十年磨一剑。在城建的十年岁月，龙椒兰从容面对工作变化，用热情迎接挑战，完成这一场优雅转身。
她看着公司承接的项目金额从几百万发展到上千万、十几亿，业务范围从最初的公租房建设到现在涵盖厂房、桥梁、公路、住宅小区的开发。
再回头，龙椒兰在财务部电脑上敲下的数字，在招标合约部对接的大小项目，就如这钢筋水泥，在众人的合力下，共筑城建大楼，风雨无阻。
