城建公司组织开展2025年度部门及全资子公司集中考核工作
发布时间：
2026-01-12 20:00
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1月7日至9日，长沙经济技术开发区城建开发有限公司（以下简称公司）组织开展了2025年度部门及全资子公司集中考核工作。本次考核工作由公司考核小组副组长蔡佳慧主持。考核小组成员、被考核部门及全资子公司全体员工、综合管理部工作人员共同参与。
为保证考核工作有序开展、结果客观权威，在考核正式启动前，蔡佳慧率先进行了工作部署，向全体参与人员明确了本次考核的核心要求与纪律规范。她特别强调，考核工作必须遵循客观公正、实事求是的基本原则，严格按照考核指标进行核查评价，坚决杜绝主观臆断、弄虚作假等行为，确保考核结果能真实、全面地反映各部门（子公司）年度工作成效。
考核过程中，各被考核部门及全资子公司负责人逐一汇报了2025年度工作任务完成情况，重点总结了年度目标达成、重点工作推进、团队建设等方面的成果与不足。汇报结束后，考核小组按照分工，有条不紊地开展资料查阅、数据核实等工作。针对佐证材料的完整性、工作完成情况的真实性以及评分细节等方面存在的疑问，考核小组当场提出，要求被考核部门（子公司）及时补充说明。若存在争议，则提交考核小组集体研究判定，有效规避了考核误差。
经过三天的集中考核，考核小组成员在全面梳理资料、认真对比指标的基础上，对汇总数据进行了集中论证与深入分析。通过系统剖析各部门（子公司）的工作亮点、显著成效以及存在的短板问题，将最终形成建议分数，并按程序报送公司支委会和总经理办公会审议。
此次集中考核不仅是对公司2025年度工作的全面“体检”，其核心目的更在于通过系统梳理，发现管理过程中的薄弱环节，将问题精准反馈给公司管理层，为后续管理优化与战略决策提供有力支持，为公司持续高质量发展夯实基础。
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